Masalah dan Kepemimpinan Sepatu Amerika

Sejak didirikan, Amerika adalah dan selalu menjadi negara yang terobsesi dengan pengurutan orang ke dalam kategori tertentu. Kategori-kategori ini, terutama ras, sering dibuat dan ditekankan untuk mengecualikan orang-orang dari menikmati hak istimewa tertentu jika mereka tidak jatuh ke dalam kategori "putih". Entah itu melalui ras Anda, jenis kelamin atau seksualitas semua orang masih dikategorikan dalam satu atau lain cara. Kebiasaan menyortir yang aneh ini telah menciptakan isu-isu sosial unggulan yang hanya bisa diselesaikan melalui kepemimpinan.

Contoh pribadi obsesi Amerika dengan kotak adalah bagaimana ras campuran saya sering membawa kebingungan pada diri sendiri dan orang lain. Ibuku putih ketika ayahku berkulit hitam dan akibatnya aku adalah campuran dari keduanya. Namun, akte kelahiran saya menyatakan bahwa saya orang Afrika-Amerika meskipun saya 50% berkulit putih. Tumbuh dewasa, saya merasa sulit untuk menemukan kelompok tertentu untuk menyesuaikan diri dan selalu ada tekanan besar bagi saya untuk benar-benar memilih apakah saya "lebih hitam" atau "lebih putih". Setelah bertemu seseorang yang baru, 4 saudara campuran saya dan saya sering ditanya "apa kabar?" Bagi saya, keinginan untuk mengelompokkan orang asing ke dalam perlombaan tampaknya terkait dengan awal Amerika perlu memutuskan nilai melalui afiliasi kelompok. Kaki saya tidak benar-benar pas dengan sepatu kaca milik Fragile Prince Charming atau bahkan sepenuhnya ke sandal jerami petani. Untuk kebingungan orang lain, aku menjalani hidupku berjalan tanpa alas kaki.

Dari ketidaksetaraan sosial muncul kebutuhan untuk menetapkan perubahan. Perubahan ini datang kepada kami bentuk istilah "keadilan sosial". Keadilan sosial menggambarkan suatu masyarakat di mana kelompok-kelompok orang tertentu tidak dikecualikan dari memiliki sumber daya, peluang, dan kekayaan yang sama seperti orang lain karena siapa mereka. Ketika keadilan sosial semakin dicari oleh warga Amerika, kebutuhan akan pemimpin untuk membantu memupuk masyarakat tanpa pengecualian telah meningkat.

Hubungan antara kepemimpinan dan keadilan sosial dicirikan oleh kebutuhan akan perubahan sosial. Untuk mengubah sistem ketimpangan yang sangat tertanam dalam masyarakat Amerika, harus ada sejumlah besar kolaborasi warga negara. Kepemimpinan perubahan sosial adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada penciptaan pemimpin warga yang akan berkomitmen untuk menghasilkan perubahan mendasar melalui kolaborasi kolektif dengan warga lain yang berpikiran sama. Ini adalah salah satu metode kepemimpinan yang secara khusus digunakan untuk menciptakan perubahan sosial jangka panjang daripada menghasilkan hasil jangka pendek.

Penting bagi orang untuk menerapkan metode kepemimpinan ini karena masyarakat itu rumit dan tidak ada satu solusi sederhana untuk membongkar sistem yang kompleks di mana kesenjangan sosial masih banyak hadir. Mengatasi masalah yang rumit ini membutuhkan dedikasi dan kolaborasi dari orang-orang yang terdorong untuk melihat melampaui dunia mereka sendiri untuk mengerahkan upaya untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat secara keseluruhan.

Sementara Kepemimpinan adalah tanggapan terhadap keinginan yang meningkat untuk masyarakat kita untuk menjadi setara secara sosial, saya percaya penting untuk dicatat bahwa gaya kepemimpinan dimodifikasi oleh waktu dan tujuan orang-orang. Untuk sebagian besar keberadaannya, Amerika telah mengembangkan sistem klasifikasi yang menentukan nilai individu dan akses ke berbagai sumber daya. Perlakuan yang tidak adil terhadap orang-orang dalam masyarakat menciptakan kebutuhan untuk perubahan dan dengan demikian menciptakan kebutuhan untuk kepemimpinan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *